งานใหม่

ทำไมต้อง JobNexthai ?

บทความล่าสุด

• 
  ทักษะที่ตลาดแรงงานต้องการมากที่สุดในปี 2026 คืออะไร?
  ในตลาดแรงงานประเทศไทยปี 2026 ทักษะที่สำคัญมากขึ้น ได้แก่ ทักษะด้าน AI และดิจิทัล ทักษะการสื่อสาร ความสามารถด้านภาษา และความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง บทความนี้จะอธิบาย 4 ทักษะหลักที่คนทำงานในไทยควรเตรียมพร้อม รวมถึงภาพรวมการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานและสิ่งที่บริษัทต้องการจากผู้สมัครในปัจจุบัน
• 
  กฎหมายแรงงานไทย | สัญญาจ้างงานและระยะเวลาทดลองงาน
  เรียนรู้เรื่องสัญญาจ้างงานและระยะเวลาทดลองงานตามกฎหมายแรงงานไทย รวมถึงกฎ 119 วัน สิทธิของพนักงาน และเงื่อนไขการเลิกจ้างที่ควรรู้ก่อนเริ่มงานกับบริษัทญี่ปุ่น
• 
  งานแบบไหนในไทยที่มีโอกาสเติบโต? รวมอาชีพที่ช่วยให้ Career ก้าวหน้าในระยะยาว
  หลายคนทำงานหนักทุกวัน แต่เงินเดือนกลับเพิ่มช้าบางคนเริ่มรู้สึกว่า “ถ้าทำงานแบบนี้ต่อไป อีก 5-10 ปีจะเติบโตจริง […]
• 
  เงินเดือนงานภาษาญี่ปุ่นในไทย ปี 2026｜JLPT N1 N2 N3 ได้เท่าไหร่? หางานได้ที่ไหน
  เงินเดือนงานภาษาญี่ปุ่นในไทย ปี 2026 อยู่ที่เท่าไหร่? รวมข้อมูลเงินเดือนตาม JLPT อายุ และสายงาน พร้อมตัวอย่างเงินจริง เช่น งานล่าม งานขาย และงานบริษัทญี่ปุ่น เหมาะสำหรับผู้ที่กำลังหางานภาษาญี่ปุ่นในประเทศไทย
• 
  กฎหมายแรงงานไทย | การเลิกจ้างและค่าชดเชยการเลิกจ้าง (Severance Pay) ตามกฎหมายแรงงานไทย
  ระบบค่าชดเชยการเลิกจ้างในประเทศไทยกำหนดให้ลูกจ้างที่มีอายุงานตามเงื่อนไขได้รับค่าชดเชยสูงสุดถึง 400 วันของค่าจ้าง นอกจากนี้ ในบางกรณีอาจมีการจ่ายเงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยพิเศษเพิ่มเติม ซึ่งมีผลโดยตรงต่อภาระต้นทุนและความเสี่ยงด้านแรงงานของบริษัท บทความนี้อธิบายกฎการเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงานไทยและข้อควรระวังที่ฝ่ายนายจ้างควรรู้เพื่อป้องกันข้อพิพาททางแรงงาน

ติดต่อเรา

หากต้องการปรึกษาเรื่องการหางาน หรือสอบถามข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงาน กรุณาติดต่อเราผ่านแบบฟอร์มด้านล่าง
เจ้าหน้าที่จะติดต่อกลับทางอีเมลหรือโทรศัพท์ภายใน 3 วันทำการ