รายละเอียดงาน (Job Description)

• พัฒนาและจัดทำแผนกลยุทธ์สำหรับฝ่ายซ่อมบำรุงให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์โดยรวมขององค์กร
• บริหารจัดการและกำกับดูแลกิจกรรมการซ่อมบำรุงและการดำเนินงานของทีมทั้งหมดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของฝ่าย

เวลาทำงาน / วันหยุด

• เวลาทำงาน: 08:30-17:30 น.
• วันหยุด: วันจันทร์-วันเสาร์ (วันเสาร์ตามปฏิทินบริษัท)

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

คุณสมบัติที่จำเป็น

• อายุ / เพศ:เพศชาย สัญชาติไทย อายุ 35-45 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า เครื่องกล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานซ่อมบำรุงและงาน Facility อย่างน้อย 5-10 ปี
• ต้องเขียนโปรแกรม PLC ได้

คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความรู้ด้านระบบเครื่องจักร ระบบไฟฟ้า และสาธารณูปโภคภายในโรงงาน
• มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน

ทักษะด้านภาษา (Language Requirement)

• ภาษาไทย: Native
• ภาษาอังกฤษ: ไม่จำเป็น
• ภาษาญี่ปุ่น: ไม่จำเป็น

เงินเดือน/สวัสดิการ (Salary/Benefits)

เงินเดือน(Salary)

Maximum 38,500 THB/เดือน (Depend on experiences and skills)

สวัสดิการ (Benefits)

• เบี้ยขยันรายเดือน / รายปี
• ค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว
• ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต
• รถรับส่งพนักงาน
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ปรับค่าจ้างประจำปีตามโครงสร้างบริษัท ในเดือนมกราคม
• เงินช่วยกรณีพนักงานเสียชีวิต / เงินช่วยแต่งงาน / เงินกู้ / ช่วยงานศพครอบครัว
• ข้าวหอมมะลิฟรี / อาหารกลางวันราคาถูก
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินรางวัลทำงานระยะยาว
• งานเลี้ยงปีใหม่

โบนัสและการปรับเงินเดือน

ปีละ 1 ครั้ง โดยพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

วันลา

• วันลาพักร้อน 6 วัน(หลังทำงานครบ 1 ปี)
• วันลาอื่น ๆ เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

ระยะเวลาทดลองงาน

ทดลองงาน 119 วัน