หางาน Sales (Chinese Speaking) กรุงเทพฯ│งานบริษัทญี่ปุ่น

ชื่อตำแหน่ง:Sales Asst. Chief (Chinese Speaking)

  • ประเภทธุรกิจ: Trading เหล็ก วัตถุดิบ เครื่องจักร และอุปกรณ์อื่นๆ
  • เงินเดือน: 30,000 - 35,000 THB/เดือน
  • สถานที่ทำงาน: สีลม กรุงเทพ

รายละเอียดงาน (Job Description)

  • ขยายฐานลูกค้าโดยการค้นหาและสร้างลูกค้าใหม่ (มุ่งเน้นการพัฒนาลูกค้าใหม่ 100%)
  • นำเสนอสินค้าและบริการให้กับลูกค้า - ค้นหาและวิเคราะห์นักลงทุนชาวจีนที่มีศักยภาพ พร้อมพัฒนาให้เป็นลูกค้าใหม่ของบริษัท
  • จัดทำใบเสนอราคาและรายงานการเข้าพบลูกค้า รวมถึงวิเคราะห์แนวโน้มตลาดและโอกาสทางธุรกิจ
  • เจรจาต่อรองกับลูกค้าและซัพพลายเออร์ ในเรื่องราคา กำหนดการส่งมอบ คุณภาพสินค้า และเงื่อนไขทางการค้าอื่น ๆ
  • ดำเนินการจัดการใบสั่งซื้อของลูกค้า (PO) และใบสั่งซื้อกับซัพพลายเออร์ รวมถึงประสานงานด้านการส่งมอบสินค้าและกระบวนการชำระเงิน

เวลาทำงาน / วันหยุด

  • เวลาทำงาน: วันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08:30-17:15 น.
  • วันหยุด: วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์

คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)

คุณสมบัติที่จำเป็น

  • อายุ / เพศ: เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุ 28-35 ปี
  • จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี ระดับ HSK 3 ขึ้นไป
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  • มีประสบการณ์ด้านงานขาย 1–3 ปี ในอุตสาหกรรมเหล็ก
  • หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจซื้อขาย (Trading) เหล็ก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ

  • มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความคิดเชิงรุก (Proactive) มีแรงจูงใจในการทำงานด้วยตนเอง และพร้อมออกพบลูกค้าเพื่อสร้างฐานลูกค้าใหม่
  • เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ดี

ทักษะด้านภาษา (Language Requirement)

  • ภาษาไทย: Native
  • ภาษาอังกฤษ: Intermediate
  • ภาษาจีน: Intermediate (HSK 3 up)

เงินเดือน/สวัสดิการ (Salary/Benefits)

เงินเดือน(Salary)

30,000 - 35,000 THB/เดือน (Depend on experience)

สวัสดิการ (Benefits)

  • ประกันสังคม
  • ประกันกลุ่ม
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • ปรับเงินเดือนประจำปี
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ท่องเที่ยวประจำปี / สังสรรค์ปีใหม่
  • ชุดยูนิฟอร์ม
  • รถยนต์บริษัทพร้อมคนขับ

โบนัสและการปรับเงินเดือน

ปีละ 1 ครั้ง โดยพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน *โบนัส = เฉลี่ย 4 เดือนต่อปี

วันลา

  • วันลาพักร้อน 6 วัน (หลังทำงานครบ 1 ปี)
  • วันลาอื่น ๆ เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

ระยะเวลาทดลองงาน

ทดลองงาน 119 วัน