หางาน HRGA Assistant Supervisor ในสมุทรปราการ│บริษัทญี่ปุ่น
ชื่อตำแหน่ง:HRGA Assistant Supervisor
- ประเภทธุรกิจ: อุตสาหกรรมการผลิต
- เงินเดือน: 30,000 - 45,000 THB/เดือน
- สถานที่ทำงาน: สมุทรปราการ
รายละเอียดงาน (Job Description)
- จัดการงานที่เกี่ยวข้องกับ HRGA เช่น การจัดการการเข้าทำงาน, การคำนวณเงินเดือน, การสรรหาบุคลากร, การดำเนินการเกี่ยวกับวีซ่าสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น และงานธุรการอื่นๆ
- ดูแลการอบรมให้กับพนักงาน
- รายงานความคืบหน้าและเนื้อหาของงาน รวมถึงการประสานงานกับแผนกอื่น ๆ และผู้จัดการชาวญี่ปุ่น
- ประสานงานกับแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
เวลาทำงาน / วันหยุด
- เวลาทำงาน: 08:00-17:00 น.
- วันหยุด: วันจันทร์-วันเสาร์ (วันเสาร์ขึ้นอยู่กับปฎิทินบริษัท)
คุณสมบัติผู้สมัคร (Qualifications)
คุณสมบัติที่จำเป็น
- อายุ / เพศ:เพศชายหรือหญิง สัญชาติไทย อายุ 30-40 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่ง HR&GA อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษสื่อสารในระดับพื้นฐานได้ (สนทนา, เขียน Email)
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
คุณสมบัติที่พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับงานด้านความปลอดภัย
ทักษะด้านภาษา (Language Requirement)
- ภาษาไทย: Native
- ภาษาอังกฤษ: สามารถสื่อสารได้ระดับสนทนาขึ้นไป (ไม่จำเป็น)
- ภาษาญี่ปุ่น: ไม่จำเป็น
เงินเดือน/สวัสดิการ (Salary/Benefits)
เงินเดือน(Salary)
30,000 - 45,000 THB/เดือน (Depend on experiences and skills)
สวัสดิการ (Benefits)
- เบี้ยขยัน 200/300/400 บาทต่อเดือน
- ค่าอาหาร 500 บาทต่อเดือน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพกลุ่ม
- ประกันอุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
โบนัสและการปรับเงินเดือน
ปีละ 1 ครั้ง โดยพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
วันลา
- วันลาพักร้อน 6 วัน(หลังทำงานครบ 1 ปี)
- วันลาอื่น ๆ เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
ระยะเวลาทดลองงาน
ทดลองงาน 119 วัน
ความเห็นจากผู้รับผิดชอบตำแหน่ง
เป็นตำแหน่งงานของบริษัทผู้ผลิตสัญชาติญี่ปุ่นที่ตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรปราการ
บริษัทต้องการผู้ที่สามารถดูแลงาน Back Office ได้หลากหลายด้าน ยกเว้นงานบัญชี โดยผู้สมัครควรมีความรู้และประสบการณ์ด้าน HR และ GA (งานบุคคลและงานธุรการ) เป็นอย่างดี
หากมีความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (Safety) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่หากยังไม่มีประสบการณ์ บริษัทสามารถสอนงานและให้เรียนรู้ผ่านการทำงานจริง (OJT) ได้
หลังจากเริ่มงานและมีความคุ้นเคยกับหน้าที่แล้ว บริษัทจะสนับสนุนให้เข้ารับการอบรมด้านความปลอดภัยเพิ่มเติมด้วยค่าใช้จ่ายของบริษัทอีกด้วย


