OS Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.では、タイ人・日本人の人材紹介サービスを提供しております。
日本人の専任担当者が、求人情報のヒアリングから候補者のご紹介、面接、入社まで丁寧にサポート。
新卒・スタッフレベルの候補者から経験豊富な管理者クラスまで幅広い人材の中から、お客様のご要望に沿う、優秀で魅力的な人材をご紹介いたします。
サービスについて
人材紹介
タイ人・日本人の正社員となる人材をお客様へご紹介するサービスです。
日本人の専任担当者が迅速かつ丁寧をモットーに、求人情報のヒアリングから候補者のご紹介、面接、入社まで対応いたします。
日本語人材、管理職、技術職などをはじめとする高度人材のご紹介はもちろんのこと、他社では対応が難しいワーカークラス向け採用サービスも展開。
幅広いレベルの人材採用に対応可能です。
製造向け人材派遣
弊社のタイ人スタッフ（ライン作業者・オペレータークラス）をお客様の構内へワーカーとして派遣いたします。工業団地や地方でのワーカー採用もお任せください。
ワーカーの大量募集が必要な際や、雇用リスクの低減、短期的な増員等の際にお役立ていただけます。
エンジニアやフォークリフト運転者など、スキルを持つ人材の派遣にも対応しております。
バックオフィス向け人材派遣
経理や人事総務などをはじめとするバックオフィス系の経験を持つスタッフをお客様のもとへ派遣いたします。
本採用前の見極め期間やスタッフ産休時の代替者派遣など、あらゆる用途でご活用いただいております。
日本語・タイ語・英語・ミャンマー語の通訳者派遣も可能。現地での直接通訳だけでなく、1時間から対応できるオンライン通訳サービスもご活用いただけます。
ご利用の流れ
1．お問合せ
下記フォームまたはお電話（02-679-5076(代表番号)）よりお問い合わせください。
お問い合わせ内容を確認の上、担当者が折り返しご連絡いたします。
2．募集内容のヒアリング
弊社担当者が貴社へご訪問またはオンラインにてご面談の機会を設け、採用に関するお悩みや採用予定のポジションについてお聞かせください。
お話しの中で弊社の人材紹介サービスの詳細についてもご説明いたします。
3．人材募集・候補者のご紹介
お聞かせいただいた募集要項に沿って、人材の募集を開始いたします。
弊社の登録者のご紹介だけでなく、本サイトおよび他サイトへの求人掲載、SNSの活用などを通してお客様のご要望に沿う人材をお探しいたします。
4．選考のサポート
求人への応募者の1次スクリーニングを弊社の担当者が実施いたします。
弊社側で厳選した人材のみをお客様へお送りいたしますので、お客様の方ではより精度の高い書類選考を行うことが可能です。
面接希望の人材をお知らせいただき次第、日程調整をおこないます。
面接後の給与条件の交渉や入社日の調整等、採用に関わる業務を弊社でサポートいたします。
5．入社
お客様の正社員（または契約社員）としてお迎えください。
入社後も当該人材に関する相談等はお気軽にご相談いただけます。
よくあるご質問
Q1：まだ募集内容が固まっていません。相談だけでも可能ですか？
＞＞可能です。お客様のお悩みをお聞かせいただき、弊社が対応できる最善の方法を提案いたします。
Q2：料金の支払いはいつ発生しますか？
＞＞人材紹介の場合は成功報酬型となるため、紹介者が入社するまで料金は発生しません。※人材派遣・求人掲載のみの場合は別途お問い合わせください。
Q3：求人の掲載だけお願いできますか？
＞＞可能です。期間や料金等はお問い合わせください。
お問合せ
上記以外のご質問、お問合せ等に関しては下記フォームよりお問合せいただくか、お電話（02-679-5076(代表番号)）にてご連絡ください。